Mengenal Tentang Gurun Taklamakan

Mengenal Tentang Gurun Taklamakan

Mengenal Tentang Gurun Taklamakan

Mengenal Tentang Gurun Taklamakan

Gurun Taklamakan

(Takelamagan Shamo, 塔克拉玛干沙漠), juga disebut Taklimakan, adalah gurun yang terletak di Asia Tengah, tepatnya di daerah otonom Xinjiang Uyghur,  Republik Rakyat Cina. Gurun ini berbatasan dengan Pegunungan Kunlun di selatan dan Pegunungan Pamir, di barat dan Tian Shan (Gunung Imeon kuno), di utara.

Nama Uyghurmemijam dari istilah Arab, yang berarti “ditinggal sendiri”. Tetapi istilah umum yang lebih seram dariTakla Makanberarti “masuk dan tidak akan pernah keluar lagi”.

Luas

Taklamakan adalah salah satu gurun  pasir terluas di dunia dan menempati urutan ke 15 dalam hal luasnya, diantara gurun-gurun non polar. Gurun ini menutupi area lembah Tarim seluas 270000 km persegi (104247 mil persegi), dengan panjang 1000 km (621 mil) dan luas 400 km (249 mil) Di bagian utara dan di bagian selatan bersimpangan dengan dua jalur dari jalan sutra, sehingga orang-orang yang melakukan perjalanan melewati gurun ini dapat menghindari daratan luas ,yang kering ini. Beberepa tahun yang lalu pemerintah Republik Rakyat China telah membangun jalan bebas hambatan melintasi gurun, yang menghubungkan kota Hotan (di sisi selatan) dan kota Luntai di sisi utara)

Iklim

Taklamakan merupakan gurun yang beriklim dingin, Di Siberia massa udara di gurun ini berada antara dingin dan dingin sekali. Dan suhu terendah yang paling ekstrim, tercatat pada setiap musim dingin, bahkan kadang-kadang bisa mencapai -20 derajat celcius (- 4 derajat Fahrenheit). Pada tahun 2008, ketika China terserang badai musim dingin, untuk pertama kalinya Taklamakan tertutup oleh salju setebal 4 cm (2 inch) dengan temperatur -26,1 derajat Celcius (-15 derajat F), seperti yang tercatat pada beberapa tempat observatorium.

Oasis

Di gurun ini tidak terdapat air, dan ini sangat beresiko unutk melewatinya.Karavan-karavan milik saudagar-saudagar yang berada di jalan sutra (Silk Road),  akan berhenti untuk melepaskan dahaga di kota-kota oasis, yang sedang berkembang.

Air-yang ada di kota-kota oasis ini berasal dari air hujan, yang turun dari gunung-gunung disekitarnya seperti gunung Kashgar, Marin, Niya, Yarkand, dan Khotan (Hetian), di selatan , Kuqa dan Turpan, di utara serta Loulan dan Dunhuang, di timur. Kota-kota kecil seperti Marin dan Gaochang adalah area di wilayah autonom Xinjiang, China

Para ahli arkeologi  menemukan adanya jejak peninggalan kuno di Tocarian, yang terpengaruh oleh budaya Indian dan Budha di awal masa Hellenistic. Jejak ini dan bahayanya telah diterangkan secara jelas oleh Aurel Stein, Sven Hedin, Albert von Le Coq, dan Paul Pelliot.

Mummi-mummi yang berusia lebih dari 4000 tahun, juga telah ditemukan  di area ini.  Mereka menunjukkan secara jelas adanya orang-orang yang berusaha menjelajahi atau berjalan melewati gurun ini. Beberapa dari mummi ini tampaknya berasal dari bangsa Celtic, di Eropa, selanjutnya Taklamakan menjadi tempat pemukiman dari orang-orang Turki.

Berawal dari dinasti Tang, China secara periodik memperluas pengaruhnya terhadap kota-kota Oasis di Taklamakan, dalam usaha untuk mengontrol jalur sutra (Silk Road) yang melewati Asia Tengah ini

Peraturan-peraturan atau hukum-hukum China secara periodik juga disisipkan pada peraturan-peraturan orang-orang Turki, Mongol dan Tibet. Saat ini populasi terbesar yang mendiami area ini masih merupakan rakyat Uygur Turki.

Mumi-mumi dari Celtic di Gurun Taklamakan

Pada tahun 1978, di gurun Taklamakan yang sunyi ini, ditemukan lima mummi yang terawetkan dengan sangat baik. Yang aneh adalah mumi tersebut berkebangsaan Celtic dari Eropa, yang jaraknya ribuan mil dari Taklamakan.

Mumi-mumi ini dikenal dengan sebutan “Cherchen Man and Family”. Total mumi yang ditemukan ada lima. Seorang pria, tiga perempuan dan seorang bayi. Menurut para peneliti, mummi-mummi ini adalah anggota suku Caledonia kuno di Skotlandia tengah dan telah dikubur di tempat itu selama 3.000 – 4.000 tahun yang lalu

Lokasi penemuan para mummi ini tepatnya adalah di gurun Taklamakan di wilayah Xinjiang, barat daya Cina. Wilayah ini dulunya merupakan bagian dari jalan sutra, yang merupakan jalur perdagangan yang ramai yang dilalui oleh bangsa-bangsa asing yang datang ke China. Jadi sebenarnya tidak terlalu heran apabila mummi-mummi Celtic ini ditemukan di wilayah itu.

Mummi pria memiliki rambut merah kecoklatan, tulang pipi yang tinggi, hidung mancung dan jenggot. Tingginya sekitar enam kaki dan dikubur dengan baju tunik berwarna merah. Pemeriksaan DNA juga turut memperkuat bukti bahwa ia adalah seorang Celtic.

Mummi perempuan yang dikubur bersamanya memiliki rambut coklat tebal, yang masih kelihatan mengkilap, bahkan setelah dikubur selama lebih dari 3.000 tahun. Disampingnya ditemukan sebuah sisir kayu yang tidak asing lagi bagi para mahasiswa peradaban Celtic kuno.

Mummi bayi di kuburan itu, dibungkus dengan kain coklat yang indah dengan hiasan merah dan biru dan sebuah batu berwarna biru ditaruh di kedua matanya. Disamping bayi tersebut ditemukan sebuah botol susu yang terbuat dari kulit domba. Yang luar biasa dari mummi-mummi ini, adalah tubuh mereka terawetkan jauh lebih baik dibanding mumi Mesir.

Victor Mair, seorang ahli mengenai mayat-mayat purba dan pengarang pendamping buku “Mummies of the Tarim Basin” mengatakan : “DNA Modern dan Kuno menunjukkan bahwa suku Uighurs, Kazaks, Kyrgyzdan penduduk-penduduk Asia tengah adalah percampuran antara Kaukasian dan Asia Timur.”

Jadi kemungkinan besar, mereka adalah para pedagang yang kemudian tinggal di wilayah itu dan melahirkan suku-suku di wilayah itu.

Sebenarnya kisah ini tidaklah terlalu misterius. Namun bukankah suatu hal yang sangat menarik, bahwa di gurun Taklamakan yang sunyi, 3.000 tahun yang lalu, masa dimana kebudayaan Eropa dianggap masih barbardan terbelakang, hidup sekumpulan dengan orang asing dalam keadaan damai, di tanah yang asing pula. Siapakah mereka ? Bagaimana cara mereka hidup ? Seberapa majukah kebudayaan dan pengetahuan mereka ? Bagaimana mereka sampai di Taklamakan ? Apakah mereka satu keluarga ?

Mayat wanita dengan sisir disampingnya dan mayat bayi dengan botol susu disampingnya. Bukankah mengharukan?

 

(Sumber: https://pengajar.co.id/)

Mengenal Tentang Gua Danau Biru

Mengenal Tentang Gua Danau Biru

Mengenal Tentang Gua Danau Biru

Mengenal Tentang Gua Danau Biru

Mato Grosso do Sul

terletak di wilayah di Bonito, suatu kota yang tenang di Brazil. Daerah ini menawarkan banyak danau bawah tanah yang mengagumkan, seperti: Gruta do Lago AzulGruta do MimosoAquário AlamGruta do Lago Azul” (Blue Lake Cave) di Brasil adalah monumen alam yang terkenal di dunia dan sangat mengagumkan, dengan interior yang penuh oleh stalaktit, stalagmit, dan juga terdapat sebuah danau biru yang besar dan indah. Keindahan danau biru ini merupakan sesuatu yang sangat mengesankan.

Blue Lake Cave

terletak di sebelah barat Bonito (MS) di antara sungai Anhumas, dan Taquaral, pada koordinat utara, selatan, 56 ° 35 ’27 “W dan 21 ° ’41 08” Akses untuk menuju tempat ini harus melalui jalan tanah dari kota Bonito, menempuh jarak 19 kmdengan lama perjalanan sekitar 2 jam.

Blue Lake Gua

adalah salah satu gua yang paling penting dan utama di Brazil, serta merupakan salah satu wisata alam yang paling penting dari Mato Grosso do Sul, terutama danau bawah tanah yang berwarna biru, dalam pancaran sinar matahari yang intens.

Bagi para wisatawan, waktu turbiasanya dimulai dari jam 07:00 sampai 14:00. Anak berumur di bawah 5 tahun dilarang masuk. Para wisatawanwajib untuk memakai sepatu tenis. Selain itu, disarankan untuk menegnakan pakaian yang ringan dan nyaman untuk jenis kegiatan seperti ini. Siapkan air minum, pelindung terhadap sinar matahari, topi, obat nyamuk dan teropong. Wisata lain di wilayah yang sama: Gua Sao Miguel (“Gruta de São Miguel”).

Wisata dimulai

dengan berjalan kaki 5 menit menuju ke pintu gua, yang telah ditemukan oleh seorang Indian Terenan, pada tahun 1924. Pada bagian interior, setelah  turun masuk ke gua sedalam 100 meter, akan terlihat danau dengan airnya yang jernih berwarna biru, dengan kedalaman sekitar 70 – 90 meter, yang menjadikannya salah satu gua banjir terbesar di Bumi.

Blue Lake Cave atau Gua Danau Birumemiliki berbagai formasi geologi, tidak hanya di langit-langit, tetapi juga lantai gua penuh dihiasi spleothems dengan berbagai bentuk dan ukuran yang besar-besar. Hal ini membangkitkan minat para wisatawan dan para peneliti dari seluruh dunia, untuk mengunjunginya. Tetapi yang paling mengesankan, terutama adalah air danaunya yang berwarna biru. Tidak ada yang tahu pasti dari mana sumber air itu datangnya, tetapi diyakini kemungkinan bahwa hal itu terjadi karena keberadaan sungai bawah tanah yang yang mengalir ke dalam danau.


Selain dataran yang luar biasa, pada tahun 1992 sebuah ekspedisi gabungan dari Perancis-Brasil, yang melakukan eksplorasi pada gua danau biru, berhasil menemukan serangkaian fosil mamalia Pleistosen – seperti harimau bertaring tajam, yang hidup pada periode geologi sekitar 6.000 – 10.000 tahun yang lalu Pada saat itu juga ditemukan mineral langka (nesquehonite) dalam bentuk pelet kecil dan adanya krustasea endemik lokal yang mendiami danau bawah tanah ini. 

Ini adalah sebuah gua, di daerah dengan akses yang mudah, dan menunjukkan potensi yang besar untuk Geotourism. Para wisatawan akan dibantu oleh para pemandu wisata, untuk menunjukkan jalur-jalur wisatanya, dengan relatif intens (44.786 pengunjung di tahun 2003 menurut Departemen Pariwisata Bonito).

Karena mulut gua, cukup besar, sehingga memungkinkan gua ini mendapat pencahayaan alami, dan memberikan nuansa wisata, dengan dampak lingkungan yang rendah, dan nuansa ini lebih ditingkatkan dengan pendirian Monumen Alam Gua Danau Biru (Blue Lake Cave) secara definitif, pada tahun 2001.

Selanjutnya langkah-langkah pembenahan dan perbaikan infrastruktur, diusulkan dalam AMDAL-Dampak Lingkungan dan Rencana Pengelolaan speleological, dan telah diajukan untuk dipertimbangkan oleh IBAMA pada tahun 2002.

 

(Sumber: https://thesrirachacookbook.com/)

Suhendra Jabat Kepala Imigrasi Kelas I

Suhendra Jabat Kepala Imigrasi Kelas I

Suhendra Jabat Kepala Imigrasi Kelas I

Pucuk pimpinan Kepala Kantor Imigrasi Kelas I Bogor berganti

Suhendra kini dipercaya menjabat sebagai kepala Kantor menggantikan Herman Lukman yang berpindah tugas ke di Kantor Imigrasi Kota Tangerang, Provinsi Banten. Acara pisah sambut berlangsung di Sahira Hotel, jalan Ahmad Yani, Kecamatan Tanah Sareal, Kota Bogor, Jumat (20/10/2017).

Wali Kota Bogor Bima Arya

Hadir dalam acara pisah sambut Wali Kota Bogor Bima Arya, anggota Komisi III DPR RI Nawafie Saleh, pimpinan Muspida Kota Bogor, diantaranya Dandim 0606 Kota Bogor Letkol Arm Dodi Suhardiman, perwakilan Korem 061 Suryakencana, perwakilan DPRD Kota Bogor dan tamu undangan lainnya.

Wali Kota Bogor Bima Arya

Wali Kota Bogor Bima Arya yang hadir didampingi istrinya Yane Ardian mengucapkan doa kepada Herman Lukman agar sukses dalam menjalankan tugasnya di Kantor Imigrasi I Kota Tangerang. Sementara itu, kepada Suhendra yang sebelumnya bertugas sebagai Kepala Kantor Imigrasi Kelas II Kota Tanjung Uban, Provinsi Kepulauan Riau ia meminta agar dapat bersinergi dengan Pemerintah daerah, khususnya dengan Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor.

 

Artikel terkait :

Optimis Capaian Smart City di Kota Bogor

Optimis Capaian Smart City di Kota Bogor

Optimis Capaian Smart City di Kota Bogor

Kota Bogor sebagai Smart City

Menjadikan Kota Bogor sebagai Smart City (Kota Cerdas) menjadi satu dari tiga misi yang ingin dicapai Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor. Berbagai program Smart City pun di bangun secara menyeluruh di setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) demi mewujudkan Bogor Kota Pintar di masa depan. Meski begitu, ada beberapa kendala yang harus dihadapi.

Wali Kota Bogor Bima Arya mengatakan

Kendala dalam menerapkan Smart City, yakni mulai dari Sumber Daya Manusia (SDM). Pasalnya, masih sulit mencari seseorang di Pemkot Bogor yang paham di bidang IT. Kendala berikutnya dari keterbatasan anggaran yang mana masih banyak prioritas lainnya, seperti infrastruktur dan transportasi. Selain juga ada kendala dari political will (kemauan).

Smart City

“Tapi saya optimis Smart City akan berjalan, sebab sudah ada capaian-capaian yang terlihat,” ujarnya saat menjadi pembicara dalam kegiatan Seminar Smart City dan Tata Kelola di Hotel Savero Garden, Kota Bogor, Jumat (20/10/2017).

Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu

Ia menuturkan, saat ini sistem perizinan online dari Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Bogor yang menjadi benchmark Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). Sistem Smart City juga sudah dijalankan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Disdukcapil) Kota Bogor yang memiliki Blue Room sebagai tempat akses segala informasi tentang penduduk.

Tak hanya itu

Website Pemerintah Kota Bogor pun baru saja mendapatkan penghargaan sebagai website terbaik se-Indonesia. “Bukan hanya sekedar dari tampilan website, tetapi karena website ini update informasinya per-jam dengan informasi yang lengkap,” imbuhnya.

Menurut Bima, penerapan Smart City itu bukan hanya sekedar memasang CCTV semata

Melainkan transparansi kepada warga. Hal itu mendorong Pemerintah membangun Simral (Sistem Informasi Manajemen Perencanaan, Penganggaran, dan Pelaporan). Sebuah aplikasi perencanaan penganggaran yang bisa diakses masyarakat sehingga warga dapat mengetahui realisasi pembangunan. Sebab di Kota Bogor ada sekitar empat ribu kegiatan. Mulai dari pembangunan jembatan, jalan, RTLH dan lainnya.  “Yang masih menjadi pekerjaan rumah kami yakni membangun tim work yang kuat agar ketika ada pergantian pimpinan konsep untuk membangun Smart City tidak akan berubah,” jelasnya.

Sementara itu

Anggota GIZ M. Iman Santoso mengatakan, kegiatan seminar ini baru pertama digelar oleh Alumni GIZ yang sudah belajar di Jerman. Tujuan seminar ini ingin ekpose konsep ide dari alumni GIZ dan Profesor Jerman kepada peserta yang berasal dari akademisi dan pengambil kebijakan untuk bersinergi dalam mengembangkan Smart City.  “Ujung dari kegiatan ini kami ingin kesejahteraan masyarakat benar-benar terjamin,” harapnya.

 

Sumber : https://pakdosen.co.id/

Berikan Motivasi Kepada Peserta LMD

Berikan Motivasi Kepada Peserta LMD

Berikan Motivasi Kepada Peserta LMD

Berikan Motivasi Kepada Peserta LMD

Berikan Motivasi Kepada Peserta LMD Terlepas dari apakah nantinya seseorang mampu merealisasikannya atau tidak, namun yang terpenting dan agar selalu diingat adalah agar mempunyai mimpi. Meskipun pada akhirnya tidak berhasil, paling tidak sudah memiliki mimpi.

Wali Kota Bogor Bima Arya

Wali Kota Bogor Bima Arya menyampaikan motivasinya itu saat menjadi pembicara pada kegiatan Leadership and Management Developmet (LMD) di Wisma Griya Nusa Bangsa, Jalan KH. Sholeh Iskandar, Kecamatan Tanah Sareal, Kota Bogor, Jumat (20/10/2017).

Dengan tidak mempunyai mimpi, katanya, maka seseorang tidak akan pernah tahu kelak di masa depannya akan menjadi apa atau menjadi siapa. “Begitu juga dengan seorang pemimpin, harus tahu jalan atau arahnya mau kemana dan apa yang harus dikerjakannya. Karena pemimpin itu adalah pemimpi,” tuturnya.

Wali Kotaitu

Wali Kota juga mengingatkan agar senantiasa berhati-hati dengan pikiran kita. Sebab, katanya, pikiran itu akan menjadi sebuah tindakan. Lantas dari tindakan akan menjadi kebiasaan, kemudian dari kebiasaan bakal menjadi karakter.

“Maka setiap pikiran kita ini harus selalu positif, teruslah positif thinking. karena kalau kita sudah berpikiran jelek, pesimis, maka kita tidak akan pernah maju. Tidak bisa berkembang. Kita harus yakin,” tegasnya.

Pada kesempatan

Pada kesempatan itu juga dirinya kembali menegaskan kepada para peserta dan selalu mengingat tiga konsep sederhana, yaitu perbedaan antara orang “besar,” orang yang biasa, dan orang yang berada di bawahnya. Dimana orang-orang besar akan berbicara mengenai gagasan, orang biasa akan memperbincangkan peristiwa. Sementara orang yang berada paling bawah akan selalu membicarakan orang lain. “Ingatlah selalu konsep ini,” pesannya.

 

Sumber : https://solopellico3p.com/

Kemendag Dukung Pajak Khusus Bagi Industri Riset

Kemendag Dukung Pajak Khusus Bagi Industri Riset

Kemendag Dukung Pajak Khusus Bagi Industri Riset

Kemendag Dukung Pajak Khusus Bagi Industri Riset

Menteri Perdagangan RI Airlangga Hartarto mengatakan pemerintah

akan memberikan insentif pajak khusus bagi industri yang bergerak pada bidang riset dan mendorong industri bekerjasama membuat pendidikan vokasi dengan sekolah.

“Pemerintah akan memberikan insentif hingga 200% bagi industri pendorong riset dan vokasi. Dengan demikian maka akan membantu bidang pendidikan di indonesia,” katanya di ITB, Senin (18/3), saat meresmikan Future Digital Economy Lab.

Ia mengatakan akan dibuat peraturan pemerintah yang memberikan kemudahan bagi industri yang membantu dalam bidang inovasi. Mereka akan diberikan potongan pajak super tax hingga 200 persen, sementara yang membantu vokasi pada dunia pendidikan akan diberikan potongan pajak, super tax, hingga 300 persen.

Airlangga mengatakan aturan itu saat ini sedang disusun pemerintah

bersamaan dengan insentif pajak bagi industri pengembangan mobil dan motor listrik.

“Untuk industri pendukung riset akan kami berikan dana riset hingga tiga kali lipat yang sudah dia keluarkan. Dengan demikian, industri akan berbondong-bondong melakukan riset disini, bukan ditempat lainnya,” kata dia.

Bantuan pihak industri seperti halnya Indosat Ooredo kepada ITB

adalah salah satunya, karena laboratorium yang dibangun akan mempermudah mahasiswa dalam mempelajari perkembangan industri 4.0. Ada lima sektor industri yang akan paling berkembang pad aperiode industri 4.0 yakni makanan dan minuman, tekstil, otomotif, elektronik dan kimia. jo

 

Baca Juga :

 

 

PLN Siaga Amankan Pasokan Listrik Selama Proses Pileg dan Pilpres 2019

PLN Siaga Amankan Pasokan Listrik Selama Proses Pileg dan Pilpres 2019

PLN Siaga Amankan Pasokan Listrik Selama Proses Pileg dan Pilpres 2019

PLN Siaga Amankan Pasokan Listrik Selama Proses Pileg dan Pilpres 2019

PLN Distribusi Jawa Barat menggelar apel kesiagaan menjaga pasokan listrik selama proses pelaksanaan Pileg

dan Pilpres 2019. Kesiagaan ini dimulai sejak 17 Maret hingga 4 Mei 2019.

Manager PT PLN Distribusi Jawa Barat Iwan Purwana mengatakan apel siaga diikuti 500 petugas, namun total petugas yang bersiaga mencapai 3.502 orang.

“Kesiagaan dilakukan di seluruh objek vital khususnya KPU, mulai KPU Jabar hingga tingkat PPK,” ujarnya usai apel siaga, dilapangan Stadion GBLA, Selasa (19/3).

Ia mengatakan perhatian akan diberikan setidaknya kepada 597 titik penyelenggara Pemilu

. Untuk mendukungnya PLN juga menyiapkan 560 kendaraan lapangan, 28 genset, 18 UPS dan 92 unit gardu.

“Ini apel siaga serentak seluruh Indonesia. Jabar juga menyatakan komitmennya untuk menyukseskan Pileg dan Pilpres,” tegasnya.

Iwan menambahkan kesiagaan sebenarnya sudah dilakukan sejak lama

, saat kampanye terbuka calon presiden 01 dan 02 di wilayah Jabar. Yakni dengan menyediakan pasokan listrik di lokasi kampanye.

“Tapi selama menjaga listrik kampanye, petugas PLN wajib netral,” jelasnya. jo

 

Sumber :

https://blog.fe-saburai.ac.id/kulit-berfungsi-sebagai-alat-ekskresi-karena/

BI Jabar Sosialisasikan Perlindungan Konsumen

BI Jabar Sosialisasikan Perlindungan Konsumen

BI Jabar Sosialisasikan Perlindungan Konsumen

BI Jabar Sosialisasikan Perlindungan Konsumen

Jawa Barat akan menjadi tuan rumah peringatan Hari Konsumen Nasional (Harkonas) 2019

pada tanggal 19-20 Maret. Rencananya akan hadir Presiden Jokowi di Bandung.

Bank Indonesia Jawa Barat juga ikut ambil bagian dalam Harkonas tersebut melalui kegiatan sosialisasi perlindungan konsumen kepada masyarakat.

“Kami dan OJK bertugas memberikan perlindungan kepada konsumen dalam bidang keuangan. Seminar hari ini salah satunya untuk sosialisasikan itu kepada masyarakat,” kata Kepala BI Jawa Barat Dony P Juwono di Jalan Braga Kota Bandung, Senin (18/3).

Dalam paparannya ia memberikan penjelasan tentang tugas pokok dan fungsi yang berbeda

antara Bank Indonesia dan OJK atau Otoritas Jasa Keuangan. Sebab, menurutnya masih banyak aduan masyarakat yang salah sasaran.

“Bank Indonesia masih menerima pengaduan, melalui telepon 131. Tetapi kami hanya melayani pengaduan terkait pembayaran dan penggunaan uang. Kami menerima aduan terkait keaslian uang dan pengaduan terkait penggunaan uang dengan kartu kredit atau debit,” jelasnya.

Sepanjang tahun 2018 lalu, BI Jabar mencatat sebanyak 91 pengaduan

terkait kartu kredit. Sehingga menurutnya pada tahun 2020, perbankan nantinya wajib menggunakan chip dan PIN enam digit.

“Tidak ada lagi penggunaan tandatangan, tapi dengan PIN enam digit. Paling lambat tahun 2020 sudah bisa dilaksanakan,” tegasnya. jo

 

Sumber :

https://blog.fe-saburai.ac.id/peranan-tumbuhan-paku/

JENIS PROFESI DIBIDANG IT BESERTA JOB DESC-NYA

JENIS PROFESI DIBIDANG IT BESERTA JOB DESC-NYA

JENIS PROFESI DIBIDANG IT BESERTA JOB DESC-NYA

JENIS PROFESI DIBIDANG IT BESERTA JOB DESC-NYA

1. Systems Analysts

Job Descriptions:
1. Memperluas atau memodifikasi sistem untuk melayani tujuan baru atau meningkatkan alur kerja.
2. Menguji, memelihara, dan memantau program komputer dan sistem, termasuk koordinasi instalasi program komputer dan sistem.
3. Mengembangkan, dokumen dan merevisi prosedur desain sistem, prosedur pengujian, dan standar kualitas.
4. Menyediakan staf dan pengguna dengan membantu memecahkan masalah komputer terkait, seperti malfungsi dan masalah program.
5. Meninjau dan menganalisa hasil print-out komputer dan indikator kinerja untuk menemukan masalah kode, dan memperbaiki eror dengan mengkoreksi kode.
6. Berkonsultasi dengan manajemen untuk memastikan kesepakatan pada prinsip-prinsip sistem.
7. Berunding dengan klien mengenai jenis pengolahan informasi atau perhitungan kebutuhan program komputer.
8. membaca manual, berkala, dan mereport secar teknis untuk belajar bagaimana mengembangkan program yang memenuhi kebutuhan staf dan pengguna.
9. Mengkoordinasikan dan menghubungkan sistem komputer dalam sebuah organisasi untuk meningkatkan kompatibilitas dan sehingga informasi bisa dibagi.
10. Menentukan software atau hardware komputer yang diperlukan untuk mengatur atau mengubah sistem.

 

2. Database Administrators

Job Descriptions:
1. Menguji program atau database, memperbaiki kesalahan dan membuat modifikasi yang diperlukan.
2. Memodifikasi database dan sistem manajemen database yang ada.
3. Merencanakan, mengkoordinasikan dan melaksanakan langkah-langkah keamanan untuk melindungi informasi dalam file komputer terhadap kerusakan, pemodifikasian atau akses yang tidak sah.
4. Bekerja sebagai bagian dari tim proyek untuk mengkoordinasikan pengembangan database dan menentukan lingkup proyek dan keterbatasan.
5. Menulis dan mengkode deskripsi database secara fisik dan logis dan menentukan pengidentifikasi dari database untuk sistem manajemen atau orang lain secara langsung dalam pengkodean deskripsi.
6. Melatih user dan menjawab pertanyaan-pertanyaan.
7. Menentukan pengguna dan tingkat akses pengguna untuk setiap segmen dari database.
8. Menyetujui, menjadwal, merencanakan, dan mengawasi pemasangan dan uji coba produk baru dan perbaikan sistem komputer seperti instalasi database baru.
9. Meninjau permintaan proyek, menggambarkan database user untuk memperkirakan waktu dan biaya yang diperlukan untuk menyelesaikan proyek.
10. Mengembangkan standar dan pedoman untuk membimbing penggunaan dan perolehan perangkat lunak dan untuk melindungi informasi yang rentan.

 

3. Network Systems and Data Communications Analysts

Job Descriptions:
1. Menguji dan mengevaluasi hardware dan software untuk menentukan efisiensi, reliabilitas, dan kompatibilitas dengan sistem yang ada, dan membuat rekomendasi pembelian.
2. Desain dan implementasi sistem, konfigurasi jaringan, dan arsitektur jaringan, termasuk teknologi perangkat keras dan perangkat lunak, lokasi situs, dan integrasi teknologi.
3. Membantu pengguna untuk mendiagnosa dan memecahkan masalah komunikasi data.
4. Memantau kinerja sistem dan menyediakan langkah-langkah keamanan, tips dan pemeliharaan yang diperlukan.
5. Menjaga dibutuhkan file dengan menambahkan dan menghapus file pada server jaringan dan membuat cadangan file untuk menjamin keselamatan file apabila terjadi masalah dengan jaringan.
6. Bekerja dengan engineer lain, analis sistem, programer, teknisi, ilmuwan dan manajer tingkat atas dalam pengujian, desain dan evaluasi sistem.
7. Mengidentifikasi area operasi yang perlu diupgrade peralatan seperti modem, kabel serat optik, dan kabel telepon.
8. Konsultasi pelanggan, kunjungi tempat kerja atau melakukan survei untuk menentukan kebutuhan pengguna sekarang dan masa depan.
9. Melatih pengguna dalam menggunakan peralatan.
10. Memelihara perangkat seperti printer, yang terhubung ke jaringan.

 

4. Computer Programmers

Job Descriptions:
1. Memperbaiki kesalahan dengan membuat perubahan yang sesuai dan memeriksa kembali program untuk memastikan bahwa hasil yang diinginkan yang dihasilkan.
2. Melakukan percobaan menjalankan program dan aplikasi software untuk memastikan bahwa mereka akan menghasilkan informasi yang dikehendaki dan bahwa instruksi sudah benar.
3. Menulis, mengupdate, dan memelihara program komputer atau paket perangkat lunak untuk menangani pekerjaan tertentu seperti pelacakan inventaris, menyimpan atau mengambil data, atau mengontrol peralatan lainnya.
4. Menganalisis, meninjau, dan menulis ulang program, menggunakan grafik dan diagram alur kerja, dan menerapkan pengetahuan tentang kemampuan komputer, materi pelajaran, dan logika simbolik.
5. Melakukan atau revisi langsung, perbaikan, atau perluasan program yang ada untuk meningkatkan efisiensi operasi atau beradaptasi dengan persyaratan baru.
6. Berkonsultasi dengan manajerial, teknik, dan tenaga teknis untuk memperjelas maksud program, mengidentifikasi masalah, dan menyarankan perubahan.
7. Melakukan analisis sistem dan pemrograman tugas untuk memelihara dan mengontrol penggunaan perangkat lunak komputer sistem sebagai programmer sistem.
8. Menyusun dan menulis dokumentasi pengembangan program dan revisi berikutnya, memasukkan komentar dalam kode instruksi sehingga orang lain dapat memahami program ini.
9. Penyiapan diagram alur kerja rinci dan diagram yang menggambarkan input, output, dan operasi logis, dan mengubahnya menjadi serangkaian instruksi dikodekan dalam bahasa komputer.
10. Berkonsultasi dengan dan membantu operator komputer atau analis sistem untuk mendefinisikan dan menyelesaikan masalah dalam menjalankan program-program komputer.

Model dan Standar Profesi di USA

Model dan Standar Profesi di USA

Model dan Standar Profesi di USA

Model dan Standar Profesi di USA

Pejabat Keuangan Pemerintah Asosiasi dari Amerika Serikat

dan Kanada adalah organisasi profesional pejabat publik bersatu untuk meningkatkan dan mempromosikan manajemen profesional sumber daya keuangan pemerintah dengan mengidentifikasi, mengembangkan dan memajukan strategi fiskal, kebijakan, dan praktek untuk kepentingan publik.
                Untuk lebih tujuan tersebut, aparat pemerintah membiayai semua diperintahkan untuk mematuhi standar hukum, moral, dan profesional perilaku dalam pemenuhan tanggung jawab profesional mereka. Standar perilaku profesional sebagaimana diatur dalam kode ini diwujudkan dalam rangka meningkatkan kinerja semua orang yang terlibat dalam keuangan publik.

I. Pribadi Standar

                petugas pembiayaan Pemerintah harus menunjukkan dan didedikasikan untuk cita-cita tertinggi kehormatan dan integritas dalam semua hubungan masyarakat dan pribadi untuk mendapat rasa hormat, kepercayaan, dan keyakinan yang mengatur pejabat, pejabat publik lainnya, karyawan, dan masyarakat.
• Mereka harus mencurahkan waktu, keterampilan, dan energi ke kantor mereka baik secara independen dan bekerja sama dengan profesional lainnya.
• Mereka harus mematuhi praktek profesional disetujui dan standar yang dianjurkan.

II. Tanggung jawab sebagai Pejabat Publik

               Petugas pembiayaan Pemerintah harus mengakui dan bertanggung jawab atas tanggung jawab mereka sebagai pejabat di sektor publik.
• Mereka harus sensitif dan responsif terhadap hak-hak publik dan kebutuhan-kebutuhannya berubah.
• Mereka harus berusaha untuk memberikan kualitas kinerja tertinggi dan nasihat.
• Mereka akan bersikap bijaksana dan integritas dalam pengelolaan dana dalam tahanan mereka dan dalam semua transaksi keuangan.
• Mereka harus menjunjung tinggi baik surat dan semangat undang-undang, konstitusi, dan peraturan yang mengatur tindakan mereka dan melaporkan pelanggaran hukum kepada pihak yang berwenang.

III. Pengembangan Profesional

               Petugas pembiayaan Pemerintah bertanggung jawab untuk menjaga kompetensi mereka sendiri, untuk meningkatkan kompetensi kolega mereka, dan untuk memberikan dorongan untuk mereka yang ingin memasuki bidang keuangan pemerintah. petugas Keuangan harus meningkatkan keunggulan dalam pelayanan publik.

IV. Integritas Profesional – Informasi

               Petugas pembiayaan Pemerintah harus menunjukkan integritas profesional dalam penerbitan dan pengelolaan informasi.
• Mereka tidak akan sadar tanda, berlangganan, atau mengizinkan penerbitan pernyataan atau laporan yang berisi salah saji atau yang menghilangkan fakta material apapun.
• Mereka harus menyiapkan dan menyajikan laporan dan informasi keuangan sesuai dengan hukum yang berlaku dan praktek yang berlaku umum dan pedoman.
• Mereka harus menghormati dan melindungi informasi rahasia yang mereka memiliki akses berdasarkan kantor mereka.
• Mereka harus sensitif dan responsif terhadap pertanyaan dari masyarakat dan media, dalam kerangka kebijakan pemerintah negara bagian atau lokal.
V. Integritas Profesional – Hubungan
              Petugas pembiayaan Pemerintah harus bertindak dengan kehormatan, integritas, dan kebajikan dalam semua hubungan profesional.
• Mereka harus menunjukkan kesetiaan dan kepercayaan dalam urusan dan kepentingan pemerintah yang mereka layani, dalam batas-batas Kode Etik ini.
• Mereka tidak akan sadar menjadi pihak atau membiarkan aktivitas ilegal atau tidak layak.
• Mereka harus menghormati hak, tanggung jawab, dan integritas dari rekan-rekan mereka dan pejabat publik lainnya dengan siapa mereka bekerja dan asosiasi.
• Mereka harus mengatur semua hal personil dalam lingkup kewenangan mereka sehingga keadilan dan ketidakberpihakan mengatur keputusan mereka.
• Mereka akan mempromosikan kesempatan kerja yang sama, dan dengan berbuat demikian, menentang diskriminasi, pelecehan, atau praktik yang tidak adil lainnya.
VI. Konflik Kepentingan
                Petugas pembiayaan Pemerintah harus secara aktif menghindari munculnya atau kenyataan benturan kepentingan.
• Mereka harus melaksanakan tugas mereka tanpa bantuan dan harus menahan diri dari terlibat dalam hal-hal di luar kepentingan keuangan atau pribadi yang tidak sesuai dengan kinerja tidak memihak dan tujuan tugas mereka.
• Mereka tidak akan, secara langsung atau tidak langsung, mencari atau menerima keuntungan pribadi yang akan mempengaruhi, atau tampaknya mempengaruhi, pelaksanaan tugas resmi mereka.
• Mereka tidak akan menggunakan milik umum atau sumber daya untuk keuntungan pribadi atau politik.